Arbeiten bei SL Technical Solutions and Services heißt „in einem flexiblen, professionellen und organisierten Umfeld arbeiten". Konkret bedeutet das für Sie:
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Basis für die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrags ist der gültige Tarifvertrag der BZA mit DGB |
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Zeitlich unbefristeter Vertrag |
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100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und in den Zeiten, in denen nicht sofort ein Folgeauftrag ansteht |
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Erstattung der Reise- und Übernachtungskosten für überregional eingesetzte Mitarbeiter |
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Pünktliche Zahlung Ihres Monatslohn bis spätestens zum 15. Tag des Folgemonats |
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Kollektive Unfallversicherung für alle Mitarbeiter |
Noch Fragen? Wir stehen Ihnen Rede und Antwort! Rufen Sie uns an oder schicken Sie uns eine E-Mail mit Ihren Fragen.
